Kulttuurin kehittyminen on jatkuvaa muokkaamista
Ihminen tai organisaatio ei voi elää ilman muutosta. Yrityskulttuuri syntyy yrityksessä henkilöstöstä. Ihminen yksilönä jämähtää, jos minkäänlaista liikettä ei tapahdu. Muutos on liikettä. Liike kehittää, henkilöä, yhteisöä ja koko kulttuuria.
Mitä tekee interim-työntekijä?
Uudenlaiset tavat tehdä työtä tulevat luoksemme. Olisi ajankohtaista hankkia joku sijaiseksi tai uutta toimintaa käynnistämään ainakin toistaiseksi. Kuulostiko tutulta? Lue lisää interim-palvelusta.
Mitä on henkilöstöjohtaminen?
Henkilöstöjohtamisen pitäisi olla tietoista tekemistä ja suunniteltua toimintaa. Esihenkilön tulisi ymmärtää, mitä henkilöstön johtamisella tavoitellaan ja miten se tukee yrityksen olemassaoloa.
