Kipinästä ilmiliekkeihin – työkyky heijastuu tuottavuuteen

Ohessa Tampereen Kauppakamarilehdessä 3.4.2024 julkaistu vierailijablogini. Alkuperäinen julkaisu klikkaamalla tätä lausetta.

Kipinästä ilmiliekkeihin – työkyky heijastuu tuottavuuteen

Ohessa Tampereen Kauppakamarilehdessä 3.4.2024 julkaistu vierailijablogini. Alkuperäinen julkaisu klikkaamalla tätä lausetta. 

Kirjoitus on osa Tampereen kauppakamarin coachingaiheista blogikirjoitussarjaa, josta vastaavat ICF Finlandin Tampereen ammatticoachien verkosto. Verkostoon kuuluvat lisäkseni Henna Tomperi, Minna Valonen, Soile Roth, Virpi Ojakangas, Teija Silvola, Anne Elina Akola, Jaakko Lintunen, Timo Uusiprosi ja Leena Rautiainen.

Teksti kertoo, miten monimuotoinen asia työkyky lopulta on. Henkilöstön työkyvyllä on suora vaikutus yrityksen tuottavuuteen, siksi asiaan kannattaa kiinnittää huomiota jo ennakoivasti.

Jos voin olla avuksi tai haluat keskustella lisää: www.hyvahr.fi/yhteydenotto

 

Facebook
Twitter
LinkedIn
Sähköposti

Onnistutaan yhdessä!

Hyvä HR haluaa olla ensisijainen, suositeltu ja osaavaksi tunnistettu palvelujen tuottaja kumppaniasiakkailleen. Hyvä HRn tuottamien palvelujen hyödyt näkyvät asiakkaan liiketoiminnan mittareissa. Varaa tapaaminen ja tehdään sinunkin yrityksestä menestyjä!

Varaa tapaaminen