Kulttuurin kehittyminen on jatkuvaa muokkaamista
Ihminen tai organisaatio ei voi elää ilman muutosta. Yrityskulttuuri syntyy yrityksessä henkilöstöstä. Ihminen yksilönä jämähtää, jos minkäänlaista liikettä ei tapahdu. Muutos on liikettä. Liike kehittää, henkilöä, yhteisöä ja koko kulttuuria.