Jos sittenkin huomioitaisiin kaiken ikäiset työelämässä?
Ikä on työelämän ajankohtainen keskusteluaihe. Eläkkeelle jäämisen ikärajat nousevat. Samalla, kun palkataan uusia, nuoria työntekijöitä, myös entistä iäkkäämpien määrä työelämässä lisääntyy. Toisin sanoen, yritys, joka kasvaa ja kehittyy ei pitkällä tähtäimellä onnistu rekrytoimaan jokaiseen tehtävään iältään nuorempia. Toki kasvukeskuksissa yrityksen toimintaedellytykset henkilöstön suhteen ovat aivan toiset kuin muuttotappioalueilla. Työelämän yleinen ikärakenteen kehitys näyttää kuitenkin siltä, […]
Rentoudu, virkisty ja kehity Ranskan maaseudulla!
Tarvitsetko hengähdystauon, jossa voisit olla ajatustesi kanssa, mutta et yksin? Lähde hyvinvointimatkalle keväiseen Ranskaan, toukokuussa 12.-.16.5.2025! Olemme suunnitelleet sinulle ohjelmallisen matkan ilman suorituspakkoa. Majoitumme pienessä Pontorsonin kylässä, Normandian ja Bretagnen rajamailla. Voit osallistua aamuin illoin kevyeen kehon herättelyyn tai liikuntatuokioon. Päivisin teemme retkiä lähiseudun ainutlaatuisiin nähtävyyksiin ja työskentelemme coachingin keinoin ryhmässä, mutta jokainen oman asiamme […]
Kipinästä ilmiliekkeihin – työkyky heijastuu tuottavuuteen
Ohessa Tampereen Kauppakamarilehdessä 3.4.2024 julkaistu vierailijablogini. Alkuperäinen julkaisu klikkaamalla tätä lausetta.
Ketä ovat sinun tärkeimmät työntekijäsi?
Oletko tullut pohtineeksi, millaisen joukon muodostavat tärkeimmät työntekijäsi? Ne, joita voisi luonnehtia avainhenkilöiksi. Wikipedia määrittelee avainhenkilön organisaation arvostamaksi henkilöksi, jonka työpanoksella on erityinen merkitys myös tulokselle. Auttaako tämä sinua listaamaan heidät?
