0
Ilmoittaudu tilaisuuteen
PALVELUT

Strateginen kehittyminen

Johtajat, esihenkilöt ja asiantuntijat suunnittelevat ja vievät käytäntöön yrityksen liiketoiminnan. Heidän tehtävänään on näyttää haluttu suunta muulle väelle ja ohjata matkan aikana.  Siksi henkilöstöön vaikuttavat toimet (esim. organisointi, muutostarpeet tai osaamisen lisääminen) on hyvä huomioida hyvissä ajoin, heti strategiselta tasolta lähtien.

Johtamisen, asiantuntijuuden ja henkilöstön kehittäminen

Mitä paremmin suunnitelmissa on huomioitu vaikutukset henkilöstöön, sitä helpompi on toimia johdonmukaisesti ja ajoittaa tekeminen oikein. Huomioi uudistamistarpeet, muutos ja ihmiset hyvissä ajoin! Pidä väkesi tietoisena eri vaiheista. Ennakoi osaamisen kehittämisen tarpeet. Ja erityisesti: Poista pelot ja olettamukset!

Joskus tuki tai sparraus on ajankohtaista vain yksittäisille henkilöille, joskus tietylle henkilöstöryhmälle. Joskus taas täytyy pohtia asioita laajasti koko henkilöstön osalta. – Mitä. kenelle ja milloin -suunnitelmasta syntyy hallittu yksilön tai henkilöstön kehittämisohjelma, joka vie systemaattisesti haluttuun suuntaan. 

  • Esimerkkejä palveluista:
  • Coaching (johto, esihenkilöt, asiantuntijat) sekä avainhenkilöiden perehdytyksen tukeminen koeaikana
  • Toiminnan muutoksen tarpeisiin kohdennetut työpajat, sparrauskeskustelut tai valmennukset
  • Mm. yrityskulttuuri, työhyvinvointi, ilmapiiriasiat, tunnetaidot ja persoonallisuustyypit tai suorituksen parantaminen
  • Toimintamalleihin ja prosesseihin liittyvät roolit ja organisointi
  • Johtamiskäytännöt ja johtoryhmätoiminnan käynnistäminen/kehittäminen
  • Organisaation sisäinen viestintä
  • Tarpeiden mukainen henkilöstön rekrytointi tai ulkoisen rekrytointipalvelun hallinnointi
  • Motivointiin ja sitouttamiseen liittyvät toimenpiteet
  • Osaamistarpeiden kartoittaminen sekä suunnitelmallinen osaamisen kehittäminen
  • Henkilöstö- ja työhyvinvointikyselyt (laatiminen, analysointi, toimenpide-ehdotukset ja työpajat)

Onnistutaan yhdessä!

Palvelut lisäävät yrityksesi osaamista, mallinnettua ja suunnitelmallista tekemistä sekä motivaatiota - ja hyödyt näkyvät suoraan liiketoiminnassa! Varaa tästä tapaaminen, niin voimme keskustella lisää!

Varaa tapaaminen

Varaa tapaaminen